Βιογραφικό
Γεννήθηκε και μεγάλωσε στο Αρκαλοχώρι Ηρακλείου το 1979.
Γονείς του: ο Εμμανουήλ Μπελενιώτης και η Χρυσούλα Φραγκιαδουλάκη.
Είναι απόφοιτος του τμήματος Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης του πρώην Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας.
Πραγματοποίησε μεταπτυχιακές σπουδές στο τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου με κατεύθυνση τη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Έχει εργαστεί ως δημοτικός υπάλληλος στον πρώην Δήμο Αρκαλοχωρίου, (νυν Δήμο Μινώα Πεδιάδας) από το 2004 έως το 2021 στο Τμήμα Υποστήριξης Πολιτικών Οργάνων (Γραμματέας του Δημοτικού Συμβουλίου και Επιτροπών) και στο Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού. Από το 2021 έως το 2023 εργάστηκε στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κρήτης στο τμήμα Γ΄ Προσωπικού όπου και διετέλεσε Γραμματέας του Ανωτέρου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Κρήτης (Α.Π.Υ.Σ.Δ.Ε).
Διαθέτει πλούσια κοινωνική δράση έχοντας διατελέσει Πρόεδρος του Νομαρχιακού Συμβουλίου Νεολαίας Νομού Ηρακλείου, Πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου Νεολαίας πρώην Δήμου Αρκαλοχωρίου, Γενικός Γραμματέας Ο.Φ. Αρκαλοχωρίου, Μέλος της Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης (Μ.Κ.Ο) YOUTHNET HELLAS.
Διαθέτει άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ και μιλάει Αγγλικά και Γερμανικά.
Αρμοδιότητες
Ο Γενικός Γραμματέας ασκεί τις κάτωθι αρμοδιότητες :
- Μεριμνά για τη βέλτιστη οργάνωση, διοίκηση, παρακολούθηση και εποπτεία/έλεγχο της λειτουργίας των υπηρεσιών του ∆ήμου, σε συνεργασία με το Δήμαρχο και τους καθ’ ύλην αρμόδιους Αντιδημάρχους.
- Παρέχει οδηγίες, δίνει κατευθύνσεις και, γενικότερα, συντονίζει τις υπηρεσίες του Δήμου κατά την άσκηση του έργου τους. Στο πλαίσιο αυτό δύναται να προβαίνει στη σύνταξη και έκδοση εσωτερικών εγκυκλίων, κανονισμών ή εγχειριδίων για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία αυτών.
- Προβαίνει στη μελέτη και εισήγηση μέτρων και πολιτικών προς το Δήμαρχο για τη βελτίωση και προαγωγή των λειτουργιών του Δήμου.
- Μεριμνά για την επεξεργασία από τις αρμόδιες υπηρεσίες των θεμάτων που είναι προς συζήτηση ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου και των λοιπών συλλογικών οργάνων διοίκησης του Δήμου, σύμφωνα με την ημερήσια διάταξη ή έχουν ήδη συζητηθεί σε αυτά, καθώς και να τα υποστηρίζει ενώπιον των ανωτέρω οργάνων, εφόσον κρίνεται απαραίτητο από τον Πρόεδρο τους.
- Παρακολουθεί τη διαδικασία εφαρμογής των αποφάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου και των λοιπών συλλογικών οργάνων διοίκησης, από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου, σε συνεργασία με τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων.
- Συντονίζει τις διαδικασίες κατάρτισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος και των Ετησίων Προγραμμάτων Δράσης του Δήμου και παρακολουθεί την επίτευξη των περιοδικών στόχων και την υλοποίηση των αντίστοιχων προγραμμάτων που αποφασίζονται από τα πολιτικά όργανα του Δήμου.
- Μεριμνά για την έγκαιρη ετοιμασία των περιοδικών απολογισμών δράσης του ∆ήμου σύμφωνα προς τα αντίστοιχα προγράμματα ή τις συγκεκριμένες αποφάσεις και ενημερώνει σχετικά το Δήμαρχο, την Εκτελεστική Επιτροπή ή/και το ∆ημοτικό Συμβούλιο εφόσον αυτό κρίνεται απαραίτητο.
- Οργανώνει κάθε νέα υπηρεσία που δημιουργείται στο ∆ήμο και μεριμνά για τη συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικής δράσης των υπηρεσιών του ∆ήμου, για την προσαρμογή της λειτουργίας τους στις απαιτήσεις της κείμενης νομοθεσίας και στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και για τη βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού και των τεχνικών/πληροφοριακών συστημάτων και μέσων του Δήμου.
- Δύναται να συγκαλεί περιοδικά ή κατά περίπτωση Συντονιστικά Συμβούλια στα οποία συμμετέχουν τόσο οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων του Δήμου όσο και οι υπάλληλοι των υπηρεσιών του Δήμου με σκοπό την επισήμανση και αντιμετώπιση οργανωτικών /λειτουργικών/ επιχειρησιακών προβλημάτων, τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, κ.α.
- Παρακολουθεί τις δραστηριότητες των νομικών προσώπων του Δήμου και συνεργάζεται με τις διοικήσεις αυτών, παρέχοντας τις αναγκαίες κατευθύνσεις ώστε να εξασφαλίζεται ο βέλτιστος συντονισμός και η εναρμόνιση των αποτελεσμάτων από την δραστηριοποίησή τους προς τους στόχους του Δήμου.
- Μεριμνά για τη βέλτιστη διαχείριση και ανάπτυξη-εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου, σε συνεργασία με το Δήμαρχο και σύμφωνα με τις εντολές και οδηγίες αυτού.
- Μεριμνά για την ανίχνευση, το σχεδιασμό και την ανάπτυξη δράσεων διοικητικής καινοτομίας και ενσωμάτωσης βέλτιστων πρακτικών για τη βελτίωση της διοικητικής και επιχειρησιακής λειτουργίας και αποτελεσματικότητας του Δήμου.
- Επιμελείται την παρακολούθηση, συντονισμό και εκτέλεση κάθε θέματος που του αναθέτει ο Δήμαρχος.
